Onboarding - Was ist das?

Onboarding bedeutet wortwörtlich jemand an Bord holen, also neue Mitarbeiter:innen, Dozierenden und neue Studierende zielgerichtet in die Hochschule zu integrieren. Es stellt somit ein Verfahren dar, welches den Mitarbeiter:innen, den Dozierenden und Studierenden den Einstieg erleichtert und der Hochschule bürokratische Arbeit abnimmt.

Ablauf eines Onboarding-Systems - in 3 Phasen

  1. Vorbereitung (Preboarding)
  2. Orientierung (1. Tag)
  3. Integration (im Studium)

Onboarding für MitarbeiterInnen und ProfessorInnen > evtl. aufteilen? oder reicht ProfessorInnen?

Onboarding für Studierende

  • beides per Ausklappen formatieren?

Weiterführende Information(en)

  • Aktueller Artikel (Heft 1, S.8): Onboarding
  • Ideen aus dem Artikel: A-Z-Leitfaden, FAQ, Diskussion und Schlussfolgerung geben Anlass für ein Onboarding-System

Anhang

onboarding_an_der_ph_weingarten.pdf 

test:test1:test2

FAQ

Collapsible Group Item #1

Warum nicht mit dem ersten title?

Ab panel/title 2 funktioniert das?

Und dann kommt ganz normal der Text

Weitere Fragen und Ideen:

  • Grenzen des Onboardings? für wen genau? Studis, Mitarbeiter, Dozierende?
  • A-Z-Leitfaden, FAQ (an Grenzen des Onboardings anpassen)
  • ein Onboarding-System ist wünschenswert (s. Artikel)
  • Gendern? nur mit * möglich
  • Unterscheidung zwischen Dozierenden und Studierden per ausklappen? (Bsp. Manual of Style: Upload and Embed Images)